向“風(fēng)”而行譜“華”章:風(fēng)華高科2024年新員工入職培訓(xùn)火熱進(jìn)行中
烈日炎炎,驕陽似火,2024年新員工入職培訓(xùn)正在火熱進(jìn)行中。為扎實推進(jìn)“人才強企”戰(zhàn)略,風(fēng)華高科圍繞新進(jìn)員工“1+3”培養(yǎng)計劃,陸續(xù)開展公司文化、產(chǎn)品知識、崗位技能等全面培訓(xùn)活動,由公司領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)務(wù)中心、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人以及內(nèi)訓(xùn)師擔(dān)任講師,對各領(lǐng)域進(jìn)行“靶向定制”授課,助力新員工實現(xiàn)由“校園人”到“職場人”再到“風(fēng)華人”的角色轉(zhuǎn)變,促進(jìn)新員工從“了解風(fēng)華”到“融入風(fēng)華”再到“建功風(fēng)華”的進(jìn)階發(fā)展。
廉潔從業(yè),扣好“第一??圩印?/strong>
公司黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事會主席丘旭明以《堅持廉潔從業(yè),扣好“第一??圩印薄窞轭},對全體新員工開展了一場從業(yè)廉潔教育培訓(xùn)。他以發(fā)問形式引導(dǎo)大家進(jìn)入廉潔思考,以警示教育片切入課程內(nèi)容,從業(yè)的重要意義、主要規(guī)定、如何扣好廉潔從業(yè)“第一??圩印比矫孢M(jìn)行了課程講授。
他還介紹了廉潔從業(yè)的主要規(guī)定,重點強調(diào)了中央八項規(guī)定在規(guī)范國有企業(yè)員工的工作行為方面所具有的指導(dǎo)意義。他強調(diào),要扣好廉潔從業(yè)的“第一??圩印?,一要講政治,提高政治站位。要堅定信念、對黨忠誠;嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線;堅持原則、服從安排;嚴(yán)格自律,把紀(jì)律規(guī)矩精準(zhǔn)落實到每件事。二要講學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。加強終身學(xué)習(xí)理念,學(xué)懂習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)透黨規(guī)黨章黨紀(jì)和國家法律法規(guī),學(xué)好經(jīng)濟、法律、財務(wù)、新材料新工藝新技術(shù)等各類專業(yè)知識。三要講廉潔,筑牢思想防線。要慎獨、慎微,從小事小節(jié)上加強修養(yǎng);要慎始、慎初,堅守第一道“防線”,嚴(yán)把第一道“閘門”;要慎交、慎處,不交無德之人、不交無義之人、不交無恥之人。四要講奉獻(xiàn),主動擔(dān)當(dāng)作為。正確對待付出與回報,盡力做好事、做成事;正確對待顯績與潛績,沉下心、靜下氣,實打?qū)嵉赝苿痈黜椚蝿?wù)落地見效;正確對待知足與不足,正確對待“舍”與“得”,保持清醒頭腦,腳踏實地,為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。他希望所有的新員工有擔(dān)當(dāng),敢行動,讓青春在風(fēng)華高科這個大舞臺上閃閃發(fā)光。
解讀行業(yè),把握發(fā)展領(lǐng)域
公司高級顧問張松齡以《電子元器件行業(yè)及發(fā)展趨勢》為題,對全體新員工進(jìn)行了行業(yè)及產(chǎn)品知識培訓(xùn)。他回顧了公司的發(fā)展歷程,分析了公司發(fā)展現(xiàn)狀及全球電子元器件的競爭格局,并介紹了阻容感三大主營產(chǎn)品在電路上濾波、儲能、分流、分壓等功能,闡明了產(chǎn)品往小尺寸、高性能、多功能、集成化、智能化方向發(fā)展,主要應(yīng)用于通訊、新能源汽車、光伏儲能、AI人工智能等高端領(lǐng)域。面臨嚴(yán)峻的市場競爭和繁重的改革發(fā)展任務(wù),希望新員工們銳意創(chuàng)新,提煉本領(lǐng),助力公司高端破局。
全方位培訓(xùn),提升綜合能力
各領(lǐng)域培訓(xùn)課程絡(luò)繹不絕,囊括了職業(yè)發(fā)展路徑、企業(yè)工作流程、辦公軟件運用以及各生產(chǎn)單位的產(chǎn)品介紹等內(nèi)容,全方位覆蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營及管理知識,全面提升新員工綜合能力。
各生產(chǎn)單位講師分別講述了《MLCC產(chǎn)品基礎(chǔ)知識》《電阻產(chǎn)品基礎(chǔ)知識》《電感產(chǎn)品基礎(chǔ)知識》《電子材料基礎(chǔ)知識》,進(jìn)一步介紹公司的核心產(chǎn)品,幫助新員工更系統(tǒng)地把握公司主攻產(chǎn)品領(lǐng)域。
人力資源中心講師圍繞《企業(yè)人才育成體系及職業(yè)發(fā)展路徑》《公司制度流程我知道》兩個命題展開,讓新員工深入了解公司人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、薪酬管理制度及員工行為守則等方面內(nèi)容,對新員工的成才成長提出了良好的建議。
工程管理中心講師以《掌握消防知識,提升自救能力》為題,強調(diào)了消防安全重要性以及個人在預(yù)防火災(zāi)、應(yīng)對緊急情況時應(yīng)具備的能力。
冠華公司講師以《Excel函數(shù)與公式運用》為題,介紹了 Excel函數(shù)使用方法,有助于新員工提高辦公效率。
下一步,精彩課程如《贏在職場商務(wù)禮儀》《妙筆生花——公文寫作》《從邏輯到呈現(xiàn)——重新定義PPT報告呈現(xiàn)》《新員工角色轉(zhuǎn)變與職業(yè)發(fā)展》等將陸續(xù)開啟,加快提升新員工職場技能,全面提升個人能力。期待每一位新員工在新征程上攀高奮進(jìn),勇于擔(dān)當(dāng),用實際行動為公司高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才動能和智力支撐!