3月31日，風(fēng)華高科召開(kāi)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大）會(huì)暨深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李程領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王一民作研討發(fā)言。

李程帶領(lǐng)大家系統(tǒng)重溫了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述，深入研讀了中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，要求大家一條一條嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，不折不扣抓好貫徹落實(shí)。并圍繞作風(fēng)建設(shè)“學(xué)、查、改”三個(gè)維度，提出三點(diǎn)要求。一是“學(xué)”要鑄魂固本，在深學(xué)細(xì)照中筑牢信仰之基。中央八項(xiàng)規(guī)定是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的“第一刀”，是作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的“風(fēng)向標(biāo)”，學(xué)深悟透需從政治、思想高度把握。“學(xué)”出政治忠誠(chéng)，將學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想貫通，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭通過(guò)多種形式將學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，防止“學(xué)用兩張皮”。“學(xué)”出理論清醒，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)制度體系，結(jié)合案例警示教育，以案明紀(jì)、以案促學(xué)，保持“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的清醒認(rèn)知。“學(xué)”出行動(dòng)自覺(jué)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，黨員干部把“嚴(yán)實(shí)深細(xì)”的作風(fēng)融入技術(shù)攻關(guān)、市場(chǎng)開(kāi)拓、管理創(chuàng)新等各項(xiàng)工作中，以作風(fēng)之變引領(lǐng)發(fā)展之變。二是“查”要見(jiàn)筋見(jiàn)骨，在動(dòng)真碰硬中錘煉過(guò)硬作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)需常抓不懈，查擺問(wèn)題要?jiǎng)诱媾鲇病?strong>聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域查，圍繞公務(wù)接待、差旅報(bào)銷(xiāo)等領(lǐng)域，嚴(yán)查隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題。突出深剖細(xì)照查，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展“四問(wèn)四查”，從政治站位、宗旨意識(shí)、擔(dān)當(dāng)作為、紀(jì)律底線(xiàn)深入剖析。強(qiáng)化群眾監(jiān)督，暢通員工反饋渠道，通過(guò)多種平臺(tái)收集問(wèn)題，建立清單，讓群眾參與評(píng)判。三是“改”要治標(biāo)治本，在立行立改中構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。整改落實(shí)是學(xué)習(xí)教育的“最后一公里”，必須堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，恪守“五個(gè)嚴(yán)肅”。立行立改見(jiàn)真章，對(duì)學(xué)習(xí)教育中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，能立即整改的即知即改，對(duì)于員工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治，做到整改不到位不放過(guò)。建章立制固根本，梳理完善制度，將作風(fēng)建設(shè)納入干部考核，讓“能者上、庸者下”成為常態(tài)。常態(tài)監(jiān)督防反彈，整合各方監(jiān)督力量，對(duì)重點(diǎn)費(fèi)用實(shí)施數(shù)字化監(jiān)控，建立“回頭看”機(jī)制，形成閉環(huán)管理。

王一民就文風(fēng)會(huì)風(fēng)、辦公用房、公務(wù)用車(chē)、業(yè)務(wù)接待、差旅管理、薪酬福利等中央八項(xiàng)規(guī)定精神中的幾大重點(diǎn)領(lǐng)域展開(kāi)了研討。一是提高政治站位，以“知行合一”筑牢思想根基。中央八項(xiàng)規(guī)定是黨中央全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，率先垂范開(kāi)展“學(xué)、查、改”工作，以高度責(zé)任感和使命感，帶領(lǐng)全體員工增強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，筑牢思想根基。二是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，以“靶向施策”推動(dòng)規(guī)范管理。在文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面，要倡導(dǎo)簡(jiǎn)短精練、言之有物的文風(fēng)，做好會(huì)議統(tǒng)籌，多并會(huì)、開(kāi)短會(huì)，提升會(huì)議效率。在辦公用房方面，嚴(yán)格摸底排查，完善管理制度，明確使用標(biāo)準(zhǔn)、審批流程和監(jiān)管職責(zé)，確保辦公用房使用合規(guī)合法。在公務(wù)用車(chē)方面，要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車(chē)的管理和監(jiān)督，嚴(yán)格控制公務(wù)用車(chē)配備和使用。在業(yè)務(wù)接待方面，明確接待標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，杜絕奢侈浪費(fèi)。在差旅管理方面，完善管理制度，倡導(dǎo)節(jié)約出行，降低運(yùn)營(yíng)成本。在薪酬福利方面，依法依規(guī)管理，確保公平公正透明。三是強(qiáng)化示范引領(lǐng)，以“立體宣教”凝聚全員共識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子“打頭陣”，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)。黨員干部“樹(shù)標(biāo)桿”，率先垂范，帶動(dòng)全員自覺(jué)遵守規(guī)定，切實(shí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。宣傳教育“全覆蓋”，深化全體員工對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的理解，營(yíng)造濃厚輿論氛圍。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，公司將以“抓鐵有痕”的決心和“久久為功”的韌勁，緊扣公司目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)在“學(xué)”上深化拓展，在“查”上精準(zhǔn)發(fā)力，在“改”上務(wù)求實(shí)效，把中央八項(xiàng)規(guī)定精神融入日常，抓在經(jīng)常，狠抓“五個(gè)嚴(yán)肅”落實(shí)，秉持“嚴(yán)快準(zhǔn)狠”的工作作風(fēng)，把嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩與激發(fā)干事熱情統(tǒng)一起來(lái)，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司領(lǐng)導(dǎo)、顧問(wèn)，下屬直屬黨組織書(shū)記，各總部部室、業(yè)務(wù)中心、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。