為積極踐行廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營(yíng)理念，錨定攀高計(jì)劃2.0，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化外派董事隊(duì)伍，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，提升公司治理水平，規(guī)范公司外派董事履職，促進(jìn)戰(zhàn)略協(xié)同，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展，2月19日，風(fēng)華高科召開外派董事任前談話暨制度宣貫會(huì)議。公司黨委書記、董事長(zhǎng)李程，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席丘旭明出席會(huì)議并開展任前談話。

李程指出，外派董事身負(fù)重任、使命光榮，承擔(dān)著定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)的重要職責(zé)。要密切關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，積極推進(jìn)公司戰(zhàn)略落地，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一要提高站位，服務(wù)大局。外派董事要積極響應(yīng)黨委號(hào)召，始終將公司戰(zhàn)略和集體利益放在首位，充分發(fā)揮自身價(jià)值，圍繞“1+2+4+4+N”改革發(fā)展思路，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破。二要角色轉(zhuǎn)換，勝任新崗。新崗位新使命，大家要在學(xué)中干、在干中學(xué)，快速掌握新工作所需的知識(shí)和技能，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作。三要發(fā)揮專長(zhǎng)，創(chuàng)造價(jià)值。充分運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和能力，全面審視參股、控股企業(yè)，精準(zhǔn)落實(shí)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，積極尋找和創(chuàng)造新的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)。四要攀高奮進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)。黨員干部應(yīng)率先垂范，樹立精益、高效、創(chuàng)新的思維，以集體利益為重，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，攻堅(jiān)克難。五要堅(jiān)守底線，清正廉潔。要時(shí)刻保持警醒，抵制各種誘惑，堅(jiān)守法紀(jì)底線。從自身做起，從日常點(diǎn)滴做起，以良好作風(fēng)凝聚團(tuán)隊(duì)，形成推動(dòng)公司發(fā)展的強(qiáng)大合力。

人力資源中心、投資發(fā)展部分別對(duì)《外派董事管理辦法（試行）》及《參股企業(yè)股權(quán)管理辦法（試行）》制度進(jìn)行宣貫。解讀了外派董事的任職條件、履職管理、考核與薪酬管理等核心內(nèi)容，明確了外派董事的職責(zé)與參股企業(yè)股權(quán)管理的規(guī)范要求。

參會(huì)人員紛紛表示，通過此次會(huì)議，他們對(duì)制度內(nèi)容有了更深刻的理解，確保了外派董事能夠明晰職責(zé)邊界，掌握履職要點(diǎn)，為今后合規(guī)、高效履職奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，大家也一致認(rèn)同這些制度的實(shí)施將對(duì)公司治理水平的提升、戰(zhàn)略協(xié)同的促進(jìn)以及高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)現(xiàn)起到積極的推動(dòng)作用。

公司黨委副書記、工會(huì)主席王一民主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)、外派董事參加會(huì)議。