為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，推進(jìn)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作，12月23日上午，風(fēng)華高科召開(kāi)2024年第四季度黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李程主持會(huì)議并作講話(huà)。

會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的相關(guān)指示及要求，并對(duì)公司當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)進(jìn)行了分析研判。李程從“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作情況總結(jié)回顧、當(dāng)前公司意識(shí)形態(tài)工作中存在的問(wèn)題、扎實(shí)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作走深走實(shí)”三個(gè)方面進(jìn)行了講述，讓與會(huì)人員對(duì)做好意識(shí)形態(tài)工作的重要意義有了更全面的理解、更充足的把握。

李程指出，公司黨委堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則不動(dòng)搖，把意識(shí)形態(tài)工作與踐行FAITH經(jīng)營(yíng)理念、公司“1+2+4+4+N”改革發(fā)展思路、P1-P9重點(diǎn)工作同部署、同推進(jìn)，強(qiáng)化政治建設(shè)，筑牢思想陣地；認(rèn)真謀劃部署，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制；加強(qiáng)陣地管理，傳播積聚正能量；深入開(kāi)展大檢查，確保立查立糾、立行立改；加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情管理，維護(hù)公司形象和公信力；營(yíng)造健康向上的文化氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供了有力的思想保證、精神動(dòng)力和輿論支持。

李程強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作仍然面臨嚴(yán)峻形勢(shì)，我們要正視問(wèn)題和不足，深刻學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于準(zhǔn)確把握意識(shí)形態(tài)工作“極端重要”及“三個(gè)事關(guān)”這一戰(zhàn)略定位的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，確保意識(shí)形態(tài)工作的正確方向和實(shí)際效果，鑄好“魂”、強(qiáng)好“舵”、正好“帆”，保障風(fēng)華實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。一是提高思想認(rèn)識(shí)，守好“責(zé)任田”。要通過(guò)強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深入基層和一線(xiàn)調(diào)研，切實(shí)提高思想政治覺(jué)悟和政治把握能力。要建立完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。要敢于批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍。二是強(qiáng)化思想建設(shè)，筑牢信仰之基。要切實(shí)加強(qiáng)黨員干部思想政治理論學(xué)習(xí)，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。要強(qiáng)化理想信念和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳、教育和引導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)公司黨員干部員工思想認(rèn)同、價(jià)值認(rèn)同和文化自信。三是踐行企業(yè)文化，凝聚共同理想。要積極宣貫踐行廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化及FAITH經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略，深化企業(yè)文化建設(shè)，將企業(yè)文化“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。四是抓好輿情把控，強(qiáng)化正能量引導(dǎo)。要加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)輿情管控工作，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，充分發(fā)揮好公司微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等宣傳陣地作用，弘揚(yáng)主旋律，轉(zhuǎn)播正能量。要嚴(yán)格按照新聞宣傳規(guī)范，抓好內(nèi)容和輿情管控，切實(shí)營(yíng)造積極向上、健康有序、正氣清朗的網(wǎng)絡(luò)媒體意識(shí)形態(tài)環(huán)境。五是增進(jìn)員工幸福感，著力構(gòu)建和諧企業(yè)。要密切關(guān)注員工群眾思想動(dòng)態(tài)，幫助排憂(yōu)解難，增進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作。要“堅(jiān)持全心全意依靠員工辦好企業(yè)，堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展為了員工”的理念，讓廣大員工共享公司改革發(fā)展成果，提高員工忠誠(chéng)度和歸屬感。

公司黨委副書(shū)記、總裁楊曉平，黨委委員、副總裁周慶波、曹秀華分別圍繞意識(shí)形態(tài)主題作研討發(fā)言。

公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，高管，各黨組織負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。