風(fēng)華正茂四十載，傳承賡續(xù)開新局。7月22日，風(fēng)華高科舉行了2024年新員工“啟航訓(xùn)練營(yíng)”開營(yíng)儀式，361名統(tǒng)招畢業(yè)生正式入職。公司黨委書記、董事長(zhǎng)李程，黨委副書記、總裁楊曉平，黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席丘旭明出席了該儀式。

一見傾“新” ——乘風(fēng)破浪，揚(yáng)帆起航

迎新會(huì)上，李程對(duì)新入職員工表示了熱烈的歡迎。他指出，風(fēng)華高科聚焦電子元器件40周年，需要青年“后浪”傳承前輩匠心作風(fēng)，接力前人拼搏精神，充分發(fā)揮創(chuàng)新思維，共同譜就創(chuàng)新發(fā)展之路。一是善于學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐。科技的發(fā)展突飛猛進(jìn)，知識(shí)的迭代日新月異，書本所學(xué)需要在實(shí)踐中升華，書本未識(shí)需要在實(shí)踐中汲取。工作就是不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷找到新方向，只有沉下心思，沖在一線，干在一線，才能從實(shí)踐創(chuàng)造中汲取營(yíng)養(yǎng)，提煉經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)本領(lǐng)，用智慧推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用奮斗書寫無(wú)悔青春。二是傳播和踐行企業(yè)文化。今年是風(fēng)華高科成立40周年，公司積極踐行廣晟控股集團(tuán)企業(yè)文化和FAITH經(jīng)營(yíng)理念，重新梳理了風(fēng)華高科FAITH文化MIS系統(tǒng)以及質(zhì)量文化，每個(gè)員工都要做企業(yè)文化的傳播者、踐行者，推進(jìn)企業(yè)文化落地生根、開花結(jié)果。三是個(gè)人追求與時(shí)代需要相融合。風(fēng)華高科主營(yíng)產(chǎn)品高端阻容號(hào)稱“電子工業(yè)大米”，是國(guó)家35項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)之一。一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，一代人有一代人的使命，每個(gè)風(fēng)華人都有責(zé)任和義務(wù)振興民族產(chǎn)業(yè)，要將個(gè)人發(fā)展目標(biāo)融入國(guó)家戰(zhàn)略需要，為風(fēng)華百年基業(yè)添磚加瓦，賦能公司高效發(fā)展，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

楊曉平向“啟航訓(xùn)練營(yíng)”傳遞火炬，新員工代表接過(guò)熊熊燃燒的火炬，象征著新一代風(fēng)華人接過(guò)振興民族產(chǎn)業(yè)的接力棒，賡續(xù)奮斗，薪火相傳。公司領(lǐng)導(dǎo)為新員工頒發(fā)入職禮盒，希望大家以風(fēng)華為舞臺(tái)，開始描繪美好人生，也希望大家在培訓(xùn)期間，快速轉(zhuǎn)換角色，融入風(fēng)華、融入崗位，為公司的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。新員工代表孫凱威分享心得，勉勵(lì)新同事們向前輩學(xué)習(xí)，從實(shí)踐學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)一流企業(yè)，提升技能本領(lǐng)；以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以追求卓越的創(chuàng)新精神，開拓新思路和新領(lǐng)域，推動(dòng)公司領(lǐng)跑未來(lái)。青春之火，熊熊燃燒?，F(xiàn)場(chǎng)掌聲雷動(dòng)，歡呼聲熱烈，營(yíng)造出青春熾熱、昂揚(yáng)向上的澎湃氛圍。

凝“新”聚力——你好，新同事

公司啟航訓(xùn)練營(yíng)教練組精心策劃并開展了破冰暖“新”活動(dòng)，活動(dòng)分為十組進(jìn)行，每組均需要在短時(shí)間內(nèi)快速響應(yīng)，完成組名、口號(hào)、亮相、才藝等展示，各組成員全心投入、各抒己見，很快一個(gè)個(gè)別出心裁、精彩紛呈的表演紛至沓來(lái)。隨后進(jìn)行的“長(zhǎng)龍戲珠”團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)活動(dòng)，各小組成員精于配合，通力合作，圓滿完成了挑戰(zhàn)任務(wù)，展示了新員工能扛事、善協(xié)同、精專業(yè)、強(qiáng)執(zhí)行的良好精神風(fēng)貌，最終現(xiàn)場(chǎng)的氣氛在“風(fēng)華，我們來(lái)了”為主題的合影留念中推向高潮。本次破冰迎新活動(dòng)，促進(jìn)了新同事間的溝通交流，既增進(jìn)了感情、又增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，幫助新員工更快適應(yīng)新環(huán)境，融入新團(tuán)隊(duì)，投身新角色。

此前，在新員工報(bào)到之時(shí)，公司便精心策劃了系列迎新活動(dòng)，布置氣氛濃烈的“打卡點(diǎn)”進(jìn)行拍照留念，定格意義非凡的瞬間與朝氣蓬勃的青春面孔；伴隨著每位新入職畢業(yè)生激昂高呼“廣晟我來(lái)了！風(fēng)華我來(lái)了”，各位新員工以昂揚(yáng)奮進(jìn)的姿態(tài)、以無(wú)悔青春的壯志踏上人生新征程。

從“新”出發(fā)——選對(duì)賽道，風(fēng)華正茂

人才是企業(yè)發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力，是科技創(chuàng)新的主要驅(qū)動(dòng)力。風(fēng)華高科以廣晟控股集團(tuán)“攀高計(jì)劃”為目標(biāo)，以公司發(fā)展戰(zhàn)略需求為根本，切實(shí)踐行“FAITH”經(jīng)營(yíng)理念，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)知名對(duì)口高校在強(qiáng)引才提質(zhì)增量上發(fā)力，以“聚英才、調(diào)結(jié)構(gòu)”為主要抓手，2024年新引入應(yīng)屆畢業(yè)生361名，在本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生中博士、碩士研究生共113名，占比48%，本科生共120名，占比52%，合計(jì)招收233人，其中985、211、雙一流學(xué)校畢業(yè)生占比40%，主要專業(yè)集中在材料、電子、機(jī)械等方面，進(jìn)一步夯實(shí)產(chǎn)品研發(fā)、工藝提升、品質(zhì)管理及經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)全方位人才基礎(chǔ)，推進(jìn)公司高效創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展。

▲大合影

接下來(lái)，公司將針對(duì)新進(jìn)員工實(shí)施“1+3”培養(yǎng)戰(zhàn)略，啟動(dòng)為期1年的“啟航訓(xùn)練營(yíng)”項(xiàng)目，通過(guò)啟蒙、揚(yáng)帆、啟航三個(gè)階段，輔以訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的模式，使統(tǒng)招畢業(yè)生真正啟航遠(yuǎn)行。通過(guò)集訓(xùn)+輪崗+在崗培訓(xùn)等形式，開展軍訓(xùn)、公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、安全生產(chǎn)、崗位技能等360°無(wú)死角的培訓(xùn)活動(dòng)，并舉辦聯(lián)誼賽、辯論賽、文藝匯演、高管面對(duì)面、結(jié)營(yíng)匯報(bào)等活動(dòng)賦能，培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，鍛煉新員工攻堅(jiān)克難毅力，增加其對(duì)公司的認(rèn)同感與歸屬感，并通過(guò)持續(xù)的“傳幫帶”“師帶徒”機(jī)制提升其專業(yè)能力，將新員工培養(yǎng)為所在崗位的骨干力量，充分激發(fā)公司活力與創(chuàng)新力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司“致力成為高端電子元器件的領(lǐng)跑者”的美好愿景。