鋰電公司產(chǎn)品獲省“名牌產(chǎn)品”并受市政府表彰
5月31日, 肇慶市政府對獲得“廣東省名牌產(chǎn)品”的12家企業(yè)進行表彰,風華集團鋰電有限公司榮列其中。
鋰電公司于2002年正式成立,企業(yè)經(jīng)歷了由小變大、由弱變強的不同時期,緊跟著中國鋰電行業(yè)的發(fā)展步伐,現(xiàn)成為風華股份屬下的一間骨干企業(yè),同時成為中國鋰電方面的知名企業(yè)。今年以來公司產(chǎn)品一直處于供不應(yīng)求的狀態(tài),產(chǎn)能一再擴大,從2003年的6萬只/天的生產(chǎn)能力擴大到現(xiàn)在的10萬只/天。2004年第一季度的產(chǎn)量及銷售收入分別比去年同期增加129.85%和179.18%。在產(chǎn)銷兩旺的同時,產(chǎn)品合格率也穩(wěn)步提升,比去年同期明顯提高十個百分點。
面對良好的發(fā)展機遇,鋰電公司苦練內(nèi)功,整合公司資源,迎接公司發(fā)展機遇。一是在技術(shù)開發(fā)上通過招聘行業(yè)內(nèi)高層次研發(fā)人才加盟公司,繼續(xù)加強與武漢大學等大專院校的合作,借助外部力量,集中精力重點攻克工藝、技術(shù)難題,快速提升產(chǎn)品技術(shù)水平,不斷改進現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)工藝,加快新產(chǎn)品開發(fā)進度,為今后高水平擴產(chǎn)奠定堅實技術(shù)的基礎(chǔ);二是在管理上推行研發(fā)項目、銷售、生產(chǎn)承包方案,進行指標細分,層層落實,明確責任主體,繼續(xù)推行工資績效考核直接與工作內(nèi)容掛鉤,獎罰分明,進一步激發(fā)全體員工的工作積極性。三是繼續(xù)完善質(zhì)量管理,樹立精品意識,加強全體員工的質(zhì)量意識及管理質(zhì)量的水平培訓(xùn),以向客戶提供質(zhì)量穩(wěn)定、合格率高、成本低、富有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品為質(zhì)量目標,在市場上樹立良好的風華品牌。四是市場開拓上加大對國內(nèi)著名手機廠的攻關(guān)工作,并通過多種渠道、多方合作,尋找機會進入移動DVD、數(shù)碼相機、筆記本電腦等領(lǐng)域。以廣東省名牌產(chǎn)品為依托,進一步拓展市場。五是在人力資源開發(fā)上通過網(wǎng)上公開招聘、內(nèi)部競爭上崗等多種方式,不拘一格選拔人才,不斷充實管理、研發(fā)、生產(chǎn)人員隊伍,為公司擴產(chǎn)上量奠定人力基礎(chǔ)。