2006年8月25日下午，風(fēng)華公司2006年上半年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議在公司2號(hào)會(huì)議室召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、省內(nèi)各子（分）公司負(fù)責(zé)人、總部職能部門副部長(zhǎng)及以上人員、股份銷售業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)經(jīng)理等近百人參加會(huì)議。會(huì)議期間聽取了風(fēng)華公司上半年經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告，宣布了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、職能部門2006年上半年經(jīng)營(yíng)績(jī)效考評(píng)情況以及部分經(jīng)營(yíng)單位分析總結(jié)上半年的工作情況。

會(huì)議由廖永忠副總主持，陳玉斌總裁代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為《搶抓行業(yè)復(fù)蘇有利機(jī)遇 確保完成全年目標(biāo)任務(wù)》的上半年經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)上半年的工作進(jìn)行了全面細(xì)致的回顧，總結(jié)了上半年的經(jīng)營(yíng)措施及業(yè)績(jī)情況，分析了存在的問(wèn)題并提出了下半年的工作計(jì)劃。他指出，2006年上半年在肇慶市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，緊抓市場(chǎng)機(jī)遇，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)改革兩大主題，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)2001年來(lái)的新高，1-6月，全公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入10億元，完成全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)的50%，比上年同期增長(zhǎng)34%；實(shí)現(xiàn)稅金6279萬(wàn)元，出口創(chuàng)匯4030萬(wàn)美元,分別比去年同期增長(zhǎng)16.8%和1.3%，基本完成“時(shí)間過(guò)半、完成任務(wù)過(guò)半”的階段性目標(biāo)任務(wù)，為確保實(shí)現(xiàn)全面目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，企業(yè)改革、改組、改制獲得重大突破，股權(quán)分置改革方案順利通過(guò)?！捌髽I(yè)管理年”創(chuàng)新活動(dòng)也卓有成效，公司管理水平得到很大提升。

接著，賴旭副總裁宣布了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以及職能部門2006年上半年經(jīng)營(yíng)績(jī)效考評(píng)情況。上半年績(jī)效指標(biāo)綜合完成率在50%以上的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有14家，綜合完成率50%以下的單位有11家。冠華、粵華、端華、新谷、先華、微碩/海特、英達(dá)、羚光等8家生產(chǎn)單位的第一經(jīng)營(yíng)責(zé)任人經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考核，各項(xiàng)指標(biāo)合格，獲得上半年績(jī)效年薪。會(huì)議第三項(xiàng)議程是盛華、智華和利華三家上半年績(jī)效指標(biāo)綜合完成率不理想的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的第一責(zé)任人分別做了上半年工作分析。他們認(rèn)真總結(jié)了上半年的經(jīng)營(yíng)工作情況，重點(diǎn)分析了與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)產(chǎn)生差距的原因，并結(jié)合目前自身發(fā)展的問(wèn)題與不足提出了下半年的改進(jìn)措施和實(shí)施計(jì)劃，并表達(dá)了下半年奮起直追、迎頭趕上的決心。最后，梁力平董事長(zhǎng)作了總結(jié)講話。在會(huì)上，梁總傳達(dá)了我市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、廣東省副省長(zhǎng)佟星帶隊(duì)蒞臨我司指導(dǎo)工作以及市長(zhǎng)楊浩明一行蒞臨風(fēng)華現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的情況。他指出，今年電子元器件行業(yè)全面復(fù)蘇，但“形勢(shì)稍好，尤需兢慎”，希望風(fēng)華各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位背水一戰(zhàn)，及時(shí)把握市場(chǎng)好轉(zhuǎn)的難得機(jī)遇，形成更強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，將企業(yè)做大做強(qiáng)。為確保完成全年目標(biāo)任務(wù)，梁總提出四點(diǎn)要求：保持良好的精神狀態(tài)，加強(qiáng)不斷創(chuàng)新的意識(shí)，適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，改進(jìn)工作作風(fēng)。